Identificación de las competencias personales para el desarrollo y gerencia de proyectos que requieren los estudiantes de Ingeniería Civil de la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
Palabras clave:
Competencias personales, habilidades de empleabilidad, ingeniería civil, cuarta revolución industrial, desarrollo y gerencia de proyectosResumen
Esta investigación identifica las competencias personales en el desarrollo y gerencia de proyectos para el ingeniero civil del futuro y determina cuales de estas han sido desarrolladas por los estudiantes de últimos semestres (noveno y décimo) del programa de ingeniería Civil de la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito. La investigación se desarrolla por medio de recopilación de información a través de una revisión sistemática enfocada en la literatura y en la tendencia que está teniendo la industria; se aplica un enfoque mixto, en donde se analizan variables cualitativas y cuantitativas, describiendo por medio de análisis cuales son las competencias personales que están presentes en la población de estudio, determinadas gracias a las encuestas realizadas a los estudiantes para luego ser tratadas estadísticamente. Con este trabajo de investigación se observa el panorama de como actualmente está siendo capacitado el estudiante de la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito en el desarrollo y gerencia de proyectos para poder estar al nivel de las nuevas tendencias de la cuarta revolución industrial 4IR y poder tener un óptimo desempeño como los Ingenieros Civiles del futuro.
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Referencias
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